Die Last der Arbeit im ASD - Belastungen und Entlastungen in der Sozialen Arbeit
von: Ulrike Petry
Beltz Juventa, 2013
ISBN: 9783779940234
Sprache: Deutsch
242 Seiten, Download: 1816 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
| Inhalt | 10 | ||
| Kapitel 1 Einleitung | 14 | ||
| Kapitel 2 Was „macht“ der ASD und was macht ihn aus? | 19 | ||
| 2.1 Der erste Blick „nach innen“ | 19 | ||
| 2.2 Der zweite Blick „zurück“ | 23 | ||
| 2.3 Der dritte Blick „rundum“ | 31 | ||
| 2.4 Zusammenschau | 37 | ||
| Kapitel 3 Professionalisierung und Profession im ASD | 38 | ||
| 3.1 Professionalisierung und Profession generell | 40 | ||
| 3.2 Professionalisierung und Profession bezüglich Sozialer Arbeit | 42 | ||
| 3.3 Professionstheorien der Sozialarbeitswissenschaft | 44 | ||
| 3.4 Fazit: Profession und Professionalisierung im ASD?! | 56 | ||
| Kapitel 4 Historische Dimension der Arbeitsbelastung im ASD | 59 | ||
| Kapitel 5 Aktuelle Studien/Forschungsstand | 64 | ||
| Kapitel 6 Arbeitsbelastung – Wie kann sie erfasst werden? | 69 | ||
| Kapitel 7 Anlage und Durchführung | 74 | ||
| 7.1 Materialerhebung | 74 | ||
| 7.2 Technisches Verfahren, Transkription und Anonymisierung | 76 | ||
| 7.3 Erstes Sichten mit Studierenden | 76 | ||
| 7.4 Inhaltsanalytische Auswertung mit Kategorien | 78 | ||
| 7.5 Zweite Auswertung nach den Regeln der Grounded Theory | 80 | ||
| 7.6 Typenbildung | 82 | ||
| 7.7 Fazit | 83 | ||
| Kapitel 8 Differenzierte Untersuchungsergebnisse der inhaltsanalytischen Auswertung | 85 | ||
| 8.1 Faktoren der Be- und Entlastung im Zusammenhang | 85 | ||
| 8.2 Sichtweisen: Selbst-, Welt- und Fremdsicht im Systemzusammenhang | 88 | ||
| 8.3 Be- und entlastende Faktoren im Helfersystem | 90 | ||
| 8.4 Be- und entlastende Faktoren im Klientensystem | 95 | ||
| 8.5 Be- und entlastende Faktoren in der Öffentlichkeit | 96 | ||
| 8.6 Zusammenfassung und Einordnung der Faktoren | 96 | ||
| 8.7 Die Interviewportraits | 99 | ||
| 8.8 Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Interviews | 127 | ||
| 8.9 Fazit | 158 | ||
| Kapitel 9 Ergebnisse der vertiefenden Auswertung: Typologie | 160 | ||
| 9.1 Verwaltungsmanager | 163 | ||
| 9.2 Progressiver Berater im Team | 166 | ||
| 9.3 Berater im Team retrospektiv/old school | 169 | ||
| 9.4 Einzelkämpfer | 172 | ||
| 9.5 Retter | 176 | ||
| 9.6 Aussteiger | 180 | ||
| 9.7 Fazit | 183 | ||
| Kapitel 10 Einordnung der Ergebnisse | 187 | ||
| 10.1 In professionstheoretischer Hinsicht | 187 | ||
| 10.2 In empirischer Hinsicht | 192 | ||
| 10.3 In historischer Hinsicht | 207 | ||
| Kapitel 11 Zusammenfassung der empirischen Befunde | 211 | ||
| 11.1 Welche Faktoren sind es, die bei der Arbeit im ASD in welcher Weise belastend wirken und welche wirken wie entlastend? | 211 | ||
| 11.2 Gibt es inter- oder intrakommunal Unterschiede bei Belastung und Entlastung im ASD? | 213 | ||
| 11.3 Welche Zusammenhänge können analysiert werden? | 215 | ||
| Kapitel 12 Kritische Forderungen und Ausblick | 218 | ||
| 12.1 Für die Organisation ASD | 218 | ||
| 12.2 Für die Wissenschaft | 220 | ||
| 12.3 Für Politik und Öffentlichkeit | 221 | ||
| Abkürzungsverzeichnis | 223 | ||
| Abbildungs- und Tabellenverzeichnis | 224 | ||
| Literatur | 225 | ||
| Unbenannt | 2 |
