Interkulturelle Beratung und Mediation. Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
von: Barbara Heimannsberg, Christoph Schmidt-Lellek
Edition Humanistische Psychologie, 2000
ISBN: 9783897975415
Sprache: Deutsch
401 Seiten, Download: 1107 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
| Inhalt | 6 | ||
| Zur Reihe EHP-Organisation | 8 | ||
| Vorwort der Herausgeber | 12 | ||
| Einleitung: Zum Umgang mit kulturellen Unterschieden | 14 | ||
| I. Teil „Auf die Haltung kommt es an“ | 24 | ||
| Dialog mit dem Fremden Das Dialog-Modell als Grundlage interkultureller Beratung | 26 | ||
| Weisheit – ein „neues“ Paradigma für die multikulturelle Beratung | 44 | ||
| II. Teil Kommunikation und Beratung in Kontexten kultureller Vielfalt | 68 | ||
| Interkulturelle Beratung Ein Leitfaden für Prozessbegleiter | 70 | ||
| Konzepte interkultureller systemischer Therapie und Beratung Ein Beitrag zur interkulturellen Kompetenz | 88 | ||
| Interkulturelle Kompetenz als Qualitätsmerkmal von Verwaltungen und (Selbsthilfe-)Organisationen von Migrant/innen | 116 | ||
| „Über Vorurteile spricht man nicht – man hat sie“ Erfahrungen auf Tagungen zu Ausländerfragen | 138 | ||
| III. Teil Beratung und Training in internationalen Zusammenhängen | 166 | ||
| Beratung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit Ein Paradigmenwechsel? | 168 | ||
| Kommunikation im Kontext von zwei Kulturen – ein ständiger Drahtseilakt Zur Beratung von Führungskräften in tschechischen Industrieunternehmen | 184 | ||
| „Management of Change for Broadcasters“ Ein Fortbildungsprojekt für Rundfunkmitarbeiter in Asien | 218 | ||
| Ein Ausbildungskonzept für internationale Prozessbegleiter | 242 | ||
| IV. Teil Interkulturelle Konfliktbearbeitung | 252 | ||
| Moderne Konfliktbearbeitung bei sozialen und ethnischen Konflikten in Städten Das Modellprojekt „Stadtteilvermittlung“ der Stadt Frankfurt am Main | 254 | ||
| Firmen- und Arbeitsplatzmediation: Interkulturelle Chancen und Herausforderungen1 | 284 | ||
| Systemische Mediation und Organisationsentwicklung Konfliktbearbeitung eines Teams in der interkulturellen Zusammenarbeit im Pflegebereich | 296 | ||
| Interethnische Konfliktbearbeitung am Beispiel des ungarisch-rumänischen Konflikts | 322 | ||
| Das innere und das äußere „Andere“ Ein jüdisch-palästinensischer Dialog in Israel1 | 344 | ||
| Gruppenanalytische Mediation | 380 | ||
| Die Autorinnen und Autoren | 394 |
