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Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen

Kompetenzmanagement in der Praxis - Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen

von: Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter

Gabler Verlag, 2012

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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert - Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung

Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert - Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung

von: Bernhard Badura

Springer Gabler, 2017

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Fehlzeiten-Report 2008 - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen

Fehlzeiten-Report 2008 - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kosten und Nutzen

von: Bernhard Badura, Helmut Schröder, Christian Vetter

Springer-Verlag, 2010

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Fehlzeiten-Report 2007 - Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

Fehlzeiten-Report 2007 - Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

von: Bernhard Badura, Helmut Schröder, Christian Vetter

Springer-Verlag, 2009

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Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten

Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten

von: Klaus Doppler, Christoph Lauterburg

Campus Verlag, 2005

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Fehlzeiten-Report 2014 - Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten

Fehlzeiten-Report 2014 - Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten

von: Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer

Springer-Verlag, 2014

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Sozialkapital - Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg

Sozialkapital - Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg

von: Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr

Springer Gabler, 2013

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Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

von: Daniela Eberhardt

Springer-Verlag, 2012

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