Soziale Organisationen im Wandel
von: Constance Engelfried
Campus Verlag, 2005
ISBN: 9783593378411
Sprache: Deutsch
356 Seiten, Download: 1632 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 6 | ||
Einleitung | 8 | ||
Teil I Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen und Soziale Arbeit – Perspektiven und Ansätze der Neugestaltung | 12 | ||
Überlegungen zur Reform Sozialer Arbeit und ihrer Organisationen in der Spannung zwischen sozialpädagogischer Fachlichkeit und technokratischer Perspektive am Beispiel der Qualitätsdebatte | 14 | ||
Der Beitrag der Supervision zu einem partizipativen Qualitätsmanagement in der Sozialen Arbeit | 50 | ||
Geschlechterverhältnis und Soziale Arbeit | 82 | ||
Bürgerschaftliche Aneignung gegen die Enteignungsökonomie – Genossenschaften als Akteurinnen im » Dritten Sektor « | 102 | ||
Teil II Instrumente und Maßnahmen | 124 | ||
Gender Mainstreaming in der Kinder- und Jugendhilfe – Ansätze, Probleme und Perspektiven | 126 | ||
Personalentwicklung – Lernende Organisationen in diffusen Zeiten | 161 | ||
Krisen- und Konfliktmanagement als Element von QfS – Qualitätsmanagement und fachliche Standards | 182 | ||
Gleichstellungspolitik in der Sozialen Arbeit | 199 | ||
Soziale Arbeit m(M)acht Diagnose – Allgemeines methodisches Professionswissen als Quelle professioneller Identität | 220 | ||
Vom Umgang mit Tabus an Hochschulen | 250 | ||
Vom Ideal zur Zahl – Betriebswirtschaftliche Aspekte der Organisationen der Sozialen Arbeit | 271 | ||
Teil III Ausgewählte Praxisfelder | 290 | ||
Fit für die Zukunft – Bezirkssozialarbeit neu und professionell positionieren | 292 | ||
Freie Träger zwischen sozialem Auftrag und ökonomischer Realität – Skizzen zu aktuellen Herausforderungen für freie Träger der Sozialen Arbeit | 313 | ||
Kommunale Gleichstellungspolitik und Gender Mainstreaming | 325 | ||
Autorinnen und Autoren | 353 | ||
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