Burnoutprävention im Berufsfeld Soziale Arbeit - Perspektiven zur Selbstfürsorge von Fachkräften
von: Irmhild Poulsen
VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2009
ISBN: 9783531918051
Sprache: Deutsch
129 Seiten, Download: 650 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
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Burnoutprävention im Berufsfeld Soziale Arbeit - Perspektiven zur Selbstfürsorge von Fachkräften
| Inhaltsverzeichnis | 5 | ||
| Danksagung | 8 | ||
| Einleitung | 9 | ||
| 1 Grundlegende Überlegungen zum Tätigkeitsfeld Sozialer Arbeit | 11 | ||
| 1.1 Die professionelle Beziehung | 11 | ||
| 1.2 Fachkräfte in Sozialer Arbeit | 12 | ||
| 1.3 Die Gefahr von Burnout | 13 | ||
| 1.4 Die gute Nachricht | 14 | ||
| 1.5 Mögliche Ursachen und Erklärungsansätze | 15 | ||
| 1.6 Das Kohärenzgefühl als Grundannahme der Salutogenese | 19 | ||
| 1.7 Kurzer Exkurs: Nachdenken über den Umgang mit Zeit | 20 | ||
| 2 Zielsetzungen und Fragestellungen | 22 | ||
| 2.1 Bezug zur Genderperspektive | 23 | ||
| 2.2 Auswahl des Untersuchungsfeldes | 23 | ||
| 2.3 Methodologische Überlegungen | 24 | ||
| 2.4 Verlauf des Forschungsprojekts | 26 | ||
| 3 Darstellung der Untersuchungsergebnisse | 29 | ||
| 3.1 Allgemeine Angaben | 29 | ||
| 3.2 Qualifikation, Dauer im Beruf und Anstellungsträger | 32 | ||
| 3.3 Überblick über die Tätigkeitsfelder der Fachkräfte | 35 | ||
| 3.4 Art des Arbeitsvertrages | 36 | ||
| 3.6 Supervision und Fachberatung | 41 | ||
| 3.7 Austausch über die Arbeit [Mehrfachnennungen waren möglich] | 42 | ||
| 4 Wahrnehmung der Arbeitsbelastungen im Berufsalltag | 44 | ||
| 4.1 Einzelne Aussagen der Fachkräfte zusammengefasst nach Rubriken | 44 | ||
| 4.2 Übersicht über die genannten konkreten Stressoren im Berufsalltag | 48 | ||
| 5 Was hält Soziale Fachkräfte fit? | 53 | ||
| 5.1 Wahrnehmung von konkreter Unterstützung im Berufsalltag | 53 | ||
| 5.2 Gelingendes Abschalten nach dem Berufsalltag | 58 | ||
| 5.3 Stärken und Fähigkeiten im Umgang mit den täglichen Belastungen und Stressoren | 62 | ||
| 5.4 Konkrete Handlungsstrategien bei Stress und Belastung für die innere Balance, Gelassenheit und Muße | 69 | ||
| 5.5 Einstellungen/Sichtweisen/Lebenshaltungen allgemein für den Umgang mit Anforderungen, Problemen und Aufgaben im Berufs- und Lebensalltag | 76 | ||
| 5.6 Hilfen des Trägers im Umgang mit Belastung und Stress im Alltag | 87 | ||
| 5.7 Wünsche an den Träger zur Gesunderhaltung der Fachkräfte | 90 | ||
| 5.8 Konkrete Wünsche für mehr Unterstützung des Trägers | 93 | ||
| 5.9 Konkrete Wünsche an den Betriebsrat, den Personalrat, die Mitarbeitervertretung (MAV) | 95 | ||
| 5.10 Persönliche Sichtweisen, Haltungen und Tipps | 97 | ||
| 6 Diskussion und Auswertung der Ergebnisse | 106 | ||
| 6.1 Geschlechtsspezifischer Blick | 117 | ||
| 7 Ausblick | 119 | ||
| Literatur | 123 |
