Berufsperspektive Offene Kinder- und Jugendarbeit - Bausteine für Personal- und Organisationsentwicklung
von: Michael Janowicz, Ulrich Deinet
Beltz Juventa, 2016
ISBN: 9783779941477
Sprache: Deutsch
238 Seiten, Download: 8075 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Mehr zum Inhalt
Berufsperspektive Offene Kinder- und Jugendarbeit - Bausteine für Personal- und Organisationsentwicklung
Inhalt | 6 | ||
Einführung zum Buch | 8 | ||
Aktuelle Situation des Feldes, Herausforderungen, Rückblick | 12 | ||
Herausforderungen und Organisationsebenen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit als Grundlagen für die Entwicklung einer Berufsperspektive für das Arbeitsfeld | 13 | ||
„Noch Luft nach oben …“ –Ein Gespräch zur Personalentwicklung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit | 26 | ||
(Offene) Kinder- und Jugendarbeit als Berufsfeld. Empirische Befunde zur Entwicklung der Personalsituation | 39 | ||
„Da wirst Du nicht alt!“ – Die Diskussion um Rolle und Perspektive von Jugendarbeiter/innen in den 1980er-Jahren und ihre Relevanz für die aktuelle Situation | 57 | ||
Das Modellprojekt | 68 | ||
Das Modellprojekt „BerufsperspektiveOffene Kinder- und Jugendarbeit“ ausder Perspektive der wissenschaftlichenBegleitung | 69 | ||
Empirische Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung im Düsseldorfer Modellprojekt „Berufsperspektive Offene Kinder- und Jugendarbeit“ | 75 | ||
„Man kriegt so viel mit in diesem Arbeitsfeld …“ – Die bundesweite Sicht von Führungskräften großer Träger auf Berufsperspektiven in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit | 115 | ||
Einführungskurs für neue Mitarbeiter/innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Düsseldorf –Ein Erfahrungsbericht aus der Pilotphase | 147 | ||
Personalentwicklung in der OffenenKinder- und Jugendarbeit am Beispieleines Großstadtjugendamts | 157 | ||
Personalentwicklung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit am Beispiel eines Großstadtjugendamts | 157 | ||
Erweiterter Blick und Empfehlungen | 168 | ||
Der Blick in ein anderes Feld: Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst | 169 | ||
Dem Fachkräftemangel mit begrenzten Ressourcen begegnen –Mitarbeiter/innen erfolgreich gewinnen und langfristig binden | 185 | ||
Das Feld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit aus dem Blick der Supervision | 199 | ||
Neue Ansätze zur Organisationsentwicklung von Einrichtungen,Teams und Trägern in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit | 209 | ||
Empfehlungen | 225 | ||
Die Autorinnen und Autoren | 237 |