Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen - Leitfaden für Migrantenorganisationen zur Kooperation mit Akteuren des Arbeitsmarkts
von: MOZAIK gGmbH
wbv Media, 2014
ISBN: 9783763953615
Sprache: Deutsch
113 Seiten, Download: 1639 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
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Arbeitsmarktintegration mit Migrantenorganisationen - Leitfaden für Migrantenorganisationen zur Kooperation mit Akteuren des Arbeitsmarkts
| Inhalt | 6 | ||
| Glossar | 8 | ||
| 1. Einleitung | 14 | ||
| 2. Die Situation von Menschen mit Migrationshintergrund auf demArbeitsmarkt: Hintergrundwissen und Statistiken | 18 | ||
| 2.1 Anteil der Personen mit Migrationshintergrund an der Gesamtbevölkerung | 18 | ||
| 2.2 Arbeitslosenraten von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund | 20 | ||
| 2.3 Die berufliche Stellung von Menschen mit Migrationshintergrund | 22 | ||
| 2.4 Die berufliche Qualifikationsstruktur und Einkommenssituation von Menschen mit Migrationshintergrund | 23 | ||
| 3. Die klassischen Akteure der Arbeitsmarktpolitik | 26 | ||
| 3.1 Aufgaben und Rollen der Ministerien im Bereich des Arbeitsmarktes | 27 | ||
| 3.2 Rolle der Kommunen und Gemeinden am Arbeitsmarkt | 31 | ||
| 3.3 Angebote und Aufgaben der Agentur fu?r Arbeit und der (kommunalen) Jobcenter | 31 | ||
| 3.4 Aufgaben und Funktionen der Arbeitgeberverbände und Kammern | 34 | ||
| 3.5 Rolle und Aufgaben der Gewerkschaften | 37 | ||
| 3.6 Bildungsdienstleister und Bildungsträger | 39 | ||
| 4. Migrantenorganisationen als neue Akteure der Arbeitsmarktpolitik? | 42 | ||
| 4.1 Was sind Migrantenorganisationen? | 42 | ||
| 4.2 Professionalisierungsgrade von Migrantenorganisationen | 43 | ||
| 4.3 Welche Funktionen erfu?llen Migrantenorganisationen und in welchen Bereichen sind Migrantenorganisationen tätig? | 44 | ||
| 4.4 Welche Bedeutung haben Migrantenorganisationen fu?r die Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund? | 48 | ||
| 5. Handlungsempfehlungen und Tipps zum Netzwerkaufbau und zur Etablierung von Migrantenorganisationen in Netzwerken | 50 | ||
| 5.1 Begriffsklärungen: Netzwerke, runder Tisch, Arbeitskreise und Projekte – Wo ist der Unterschied? | 51 | ||
| 5.2 Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und Migrantenorganisationen | 53 | ||
| 5.3 Handlungsfelder zur Vernetzung von Migrantenorganisationen mit Akteuren des Arbeitsmarktbereiches | 56 | ||
| 6. Praxisbeispiel fu?r eine mögliche Umsetzung der Handlungsempfehlungen: Das IQ Modellprojekt „Interkulturelle Arbeitsmarktlotsen aus Migrantenorganisationen in NRW“ | 76 | ||
| 7. Schlusswort | 88 | ||
| Anlagen | 90 | ||
| Anlage 1 | 90 | ||
| Anlage 2 | 94 | ||
| Anlage 3 | 98 | ||
| Anlage 4 | 101 | ||
| Anlage 5 | 105 | ||
| Verwendete sowie empfohlene Literatur | 109 | ||
| Über den Herausgeber und Projektträger MOZAIK gGmbH | 112 |
